女人面部痣相图解3月23日上午，本市召开人力资源和社会保障工作会议。就业、社保、养老金、医保、就业等领域都传来好消息。2019年，本市将适时调整退休人员养老金，提高门诊报销限额、提高居民住院报销比例，促进职工增收与经济增长同步，加快推进人才公寓建设。
按照国家统一部署，降低企业职工养老保险单位缴费费率，完善缴费基数政策，减轻企业社保缴费负担。
根据国家总体部署，适时做好退休人员养老金调整工作，建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制。
深化国企工资决定机制，完善国企工资调控指导、信息公开和监督制度，推进国有企业负责人薪酬制度，建立与劳动力市场、企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制。
完善事业单位绩效工资政策，对不同行业事业单位实行分类调控，下放绩效工资总额管理权限，扩大单位分配自主权。
降低并统一大病保险起付线。完善职工大额医疗费救助制度，开展重特大疾病医疗救助工作。做好生育保险和医疗保险合并实施工作。
推进符合条件的养老机构内设医疗机构纳入医点。将符合条件的一体化村卫生室纳入医保协议管理范围。
积极探索长期护理保险制度建设。做好征缴职能划转衔接相关工作。做好退役士兵基本医疗保险接续工作。
全面落实国家药品目录动态调整机制，及时将高血压、糖尿病等门诊用药纳入医保报销，依照将更多救命救急的好药纳入医保范围。
进一步扩大异地就医住院直接结算医疗机构和就医人员范围，尽快使异地就医患者在所有定点医院能持卡看病、即时结算，并探索将跨省异地就医纳入智能和协议管理范围。
实施创业政策升级计划，面向各类创业群体，提供免费创业培训，全年安排3亿元以上贷款资金支持。全年扶持创业3万人，带动就业12万人。
启动三年就业见习计划，将见习补贴范围由离校未就业高校毕业生，扩展至16-24岁失业青年，全年就业见习1.2万人。
聚焦国有企业混改、“僵尸企业”退出，完善分流人员安置政策。加强就业困难人员帮扶，确保零就业家庭至少有一人就业。
对不裁员或少裁员的参保企业，返还上年度失业保险费的50%；对暂时性生产经营困难，不裁员、少裁员，按照企业和职工6个月社保缴费总额的50%予以返还。
出台支持“海河英才”自主创业12项政策措施，在津落户5年内自主创业的人才，享受创业培训、创业贷款扶持，同时，给予房租补贴、社保和岗位补贴等支持政策。
来津自主创业人员最高可获30万元创业贷款，成功创业并带动5人就业的最高可获50万元贷款支持，对创办的符合相关的小微企业，最高给予300万元创业贷款。
加快推进人才公寓建设，出台人才公寓支持认定办法，通过改建一批现有房、一批保障房、租购一批商品房、新建一批公寓房，在全市遴选认定一批人才公寓，给予政策支持，解决人才本人及配偶、子女住房问题。