这两天，津南区人力社保局举办物业专场招聘会，为企业和求职者搭建岗位供求服务平台，提高就业率。
津南区人力资源与社会保障局举办的物业专场招聘会，现场很多岗位都是为年纪较大的人员准备的，在举办招聘会之前，工作人员也仔细的筛查了申请招聘的企业，提供的都是“接地气”的亲民岗位，天津市宏舜物业管理服务有限公司人力资源部工作人员蕾说：“企业为了人员储备，来社保局参加这个招聘会，主要想通过招聘找一些像保洁、保安和综合维修工方向的人员，大概在五十岁左右，或有专业技能的人员，我们会对新招录的员工进行专业的培训，大概会在一周左右，他们能顺利的上岗。”
在招聘会现场，共有十二家物业公司，张翰眼睛密集图招录的都是短期培训后就可以上岗的工作，因为招聘的职位大多没有经验要求，并提供上岗培训，所以在现场也不乏应届毕业生的身影，市民姜晓玉说：“今天我是带妹妹过来求职，因为我妹妹本人比较内向，所以我们想找一个偏文职类的工作，刚才我们也和一个物业公司达成了初步的一个意向，接下来就去实习看看，达到了我们的预期值，帮我妹妹找到了一个心怡的工作。”
这次招聘会共提供岗位三百二十一个，进场三百多人，其中一百四十多人与企业初步达成意向，津南区人力资源与社会保障局工作人员李佳说：“因为物业公司用工的需求比较大，同时年龄大一些的求职人员他们普遍的工作会比较大，所以我们提供的这些岗位是最基础的，也就是说技术能力要求不是那么强的工作岗位，来满足他们的就业意愿。”