根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)，为了满足学院发展需要，弥补人员不足，确保人员素质，公开招聘工作顺利开展，特制定如下公开招聘工作方案：
天津电子信息职业技术学院是2001年经天津市人民批准、国家教育部备案、天津中环电子信息集团有限公司举办的全日制普通高等职业院校，2007年，学院成为天津市首批示范性高等职业院校。2008学院通过国家示范性高等职业院校立项建设，并于2011年以优秀等级通过验收。2011年学院整体迁入海河教育园区。学院是全国百所国家示范性高等职业院校之一，学院设有5系3部，开设有35个专业。
学院坐落于国家级现代职业教育创新示范区--天津海河教育园区，是教育部确定的开展计算机应用与软件技术专业领域技能型紧缺人才培养实训示范，是全国职业院校技能大赛计算机类项目承办单位，是天津市软件人才培养示范和示范性实习，是天津滨海新区技能紧缺型人才培养，是国家教师科研基金科研兴教示范单位。自2012年起学院与天津理工大合培养4年制本科人才。
我院2018年拟招聘专业教师、员及行政管理岗位36人。其中：国际贸易学、系统工程、计算机软件与理论、计算机jiqinggushi系统结构、飞行器设计等专业教师9人;通信与信息系统专业实训教师2人;体育教育、体育新闻、马克思主义哲学、职业技术教育学等基础课教师9人;理论、军事思想、计算机应用技术、机械制造及自动化等员岗位8人;外国哲学、中史、教育学原理、安全管理、会计学、新闻学、与管理、营养与食品卫生学等专业技术岗位8人。(详见附件2018招聘计划表)
根据要求制定招聘方案，经集团公司审核批准后，将招聘方案于2018年3月26 日至4月 3日在天津中环电子信息集团有限公司网站和天津电子信息职业技术学院网站发布。
报考人员可登陆学院网址：下载、填写《天津电子信息职业技术学院公开招聘人员报名表》，并将填写完毕的公开招聘人员报名表及本人电子简历以“姓名-应聘部门-应聘专业岗位，如张华-某某系部-某某专业教师为主题发至邮箱。(注：网名填报内容作为招聘审核的重要依据，请务必由本人亲自按照要求逐项仔细填写。一旦填报即视为已认真阅读并知晓招聘岗位及要求，自己所填内容符合岗位应聘条件要求，且与事实相符。若在之后的环节中发现所填内容与招聘条件或事实材料不相一致，则视为虚假信息，取消录用资格。每人只能应聘一个工作岗位，多报视为无效。)
学院人事处根据所收应聘材料及岗位需求情况，会同相关系部对报名人员进行资格审核。报名截止的10个工作日内，应聘者可通过学院主页查询审查结果、笔试考试须知。(不符合我校本次招聘条件者不另行通知)。
笔试当天报考人员需要提交材料：天津电子信息职业技术学院公开招聘人员报名表1份(报名表中应聘者承诺一栏必须由本人签字);本人身份证、学历证书及学位证书、应聘岗位所需相关证书的原件及复印件。
招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3。达不到这一比例的，应减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。
天津电子信息职业技术学院组织的笔试分为专业知识考试及综合知识考试，占比分别为70%和30%。面试采取试讲与提问相结合的方式进行。
笔试由学院按相关要求组织实施。在笔试结束后的5个工作日内，成绩将公布在学院主页上。笔试成绩由高到低排序，学院根据各岗位招聘计划数与参加面试人数1：3的比例，择优确定各岗位进入面试的人选名单。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高到低依次递补。招考岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。面试内容为试讲+提问，面试满分100分，及格线分，达不到面试及格线的，取消聘用资格。面试结束，当场向考生公布面试成绩，考生确认并签字。
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