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不忘初心坚守底线是企业用人的第一标准

※发布时间:2018/4/6 0:28:50   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  ]企业与鼎泰丰下午茶之间的默契,就是努力为需求对象寻找着完美的交互点,以一颗帮助与服务他人经营着属于自己的梦想。

  企业与鼎泰丰下午茶之间的默契,就是努力为需求对象寻找着完美的交互点,以一颗帮助与服务他人经营着属于自己的梦想。

  好的企业是极富传染力的,这也是我们中创动力(天津)有限公司与赶集网多年的合作中我最深的感触,作为赶集网天津金牌代理商,我负责赶集网招聘线的市场工作,许多从赶集网学习的人才,至今依旧是我们企业发展的重要支持。

  赶集网CEO杨浩涌曾说过:“我在人和战略方面花50%以上的精力”,这是一个资深企业人对人才的高度评价。他说与其花时间在人才的后期管理上,不如在前期找人上多下功夫,不仅仅是专业技术,更要考评一个人的与品质,在中始终不忘初心,坚守底线才是企业用人的第一标准。这种人才的战略深深影响了我,所以我愿意拿出更多的耐心来寻找人才,不忽视任何一个可能的渠道,这也是我们能够作为赶集网的金牌代理走到今天规模的原因。

  当金涛印世的总经理卢卿在鼎泰丰下午茶平台分享“千校万岗”活动时,我这是一次很好的人才发掘机遇。在寻求对口的精英人才之余,卢总在下午茶所述说的“利人即利己”的也让我感同。恰巧人才招募是我们公司擅长的业务,于是我决定在这次帮扶的过程中,尽可能地发挥自身企业的特长,去帮助企业与大学生之间建立更加良好的沟通,也让更多的校园“千里马”能够遇见自己的伯乐。

  其实在此之前,我已经在鼎泰丰下午茶与平台内的不少企业伙伴建立了非常良好的人才输送的互通关系,包括三尺余餐饮公司的总经理屈慧敏;天津盛名投资集团有限公司董事长门继萍;帮普嘉乐工程集团有限公司总经理刘亚平、云祥阁茶文化总经理彭志祥;美团外卖天津城市经理靳国亮;郁美净电商副总经理孙良;蚂蚁金服线下支付事业部天津负责人刑在奇、天津斑励科技有限公司总经理王霞等,多家企业的负责人在鼎泰丰下午茶发布人才需求,通过高质量的人才对接,我与每个人之间都建立起了彼此间独有的默契。

  能够获得下午茶平台上企业家们的信任,我是十分荣幸的,所以我愿意带着更多以己度人的态度,为企业与人才彼此间找到了完美的契合点。以梦为马,享受过程。

  说到这里,我似乎在这一个平台看到了知己的身影,从某些角度来说,鼎泰丰下午茶在我们企业人之间所扮演的角色,似乎与我有着异曲同工之妙,都是在努力为需求对象寻找着完美的交互点,以一颗帮助与服务他人经营着属于自己的梦想。多年来,我没有忘记自己的初心,也是因此我与鼎泰丰下午茶结缘,希望更多的企业能够在这里彼此帮扶,共同经营属于我、属于我们、属于彼此的初心。