为进一步优化教师队伍结构,提升教师队伍素质,满足我区各级各类国办学校教育教学工作需要,根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号),结合滨海新区教育实际,拟为滨海新区教育体育委员会所属学校面向社会公开招聘教师237人。为确保公开招聘工作顺利进行,特制定本实施方案。
⑸年龄为30周岁及以下(报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日,即1985年2月23日及以后出生);
在天津市人力资源和社会局网(、天津市人才服务中心网(、天津市滨海新区教育体育委员会网(发布招聘公告(不少于7个工作日)。
根据国家和我市的有关政策,对享受国家最低生活金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员,减免考务费用。
本次招聘,每人限报一个岗位。计划招聘人数与实际报名人数之比原则上不低于1:3比例。达不到此比例要求的,调减或取消该岗位招聘计划。被取消招聘计划岗位的应聘人员,接到通知后可在时间内改报其他岗位。
资格审查结果在应聘人员报名后24小时之内在报名网上给予答复。对未通过资格审查的人员,明确告知不同意报考的原因。对报名表信息填写不全的人员,注明缺失的内容,并及时退回应聘人员补充。应聘人员须及时关注资格审查情况,通过审查的应聘人员应在时间内缴费。
笔试内容为学科专业知识(范围:高考学科为高中阶段知识,非高考学科为大学阶段知识)和教育综合知识(范围:教育学,心理学,教育法律、法规),试卷满分为100分(学科专业知识占60%,教育综合知识占40%),笔试成绩保留1位小数。
应聘人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证,缺少任一证件的应聘人员不得参加考试。
笔试结束后,按笔试成绩由到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各岗位进入面试人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进入面试。
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