根据工作需要，天津市残疾人教育培训中心拟公开招聘1名具有工程管理专业知识的工作人员。为确保公开招聘工作顺利进行，按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)等有关，现将有关事项公告如下：
4.在此前公开招考过程中被招考主管机关认定核实了考试作弊、舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
本次招聘工作由市残疾人教育培训中心组织实施。2016年2月15日至2月23日在天津市人力资源和社会局网站(发布招聘公告，公告时间为7个工作日。
报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关予以处理，后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，审查通过的报考人员在期限内缴纳考试费用，未在期限内缴费者视为自动放弃。
考试费用：报名时需缴纳笔试费用45元，进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，减免考务费用。
报考人员应按照准考证上的时间、地点和具体要求参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
笔试结束后，按成绩由高到低排序，根据1：3的比例确定进入面试人选。进入面试人选达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。面试前，进入面试的人选需持报考岗位要求的相关资料原件进行资格复审(具体另行通知)，资格复审合格的，在考试报名网上打印面试准考证，考生须携带面试准考证和身份证参加面试，证件不全不得参加考试。未按照时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
面试为结构化面试，面试时间、地点和具体要求详见面试准考证。结构化面试总分为100分，及格分数线分，全部考生面试结束后立即公布考生面试成绩。考生面试成绩达不到及格线的，不能进入后续环节，取消应聘资格。
3.考试成绩计算方法：总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，总成绩从高到低进行排序，按照招聘岗位数量1：1的比例确定体检人选。
1.体检。体检项目和标准，参照国家统一的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因未按时间和地点参加体检的应聘人员，视为自动放弃。
2.考察。考察由天津市残疾人教育培训中心组织实施，考察内容包括被考察对象的思想、品质、能力素质、工作态度、、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。
报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊的。在公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发?2009?126号)报请有关部门处理。
本次公开招聘不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。社会上以任何名义举办的班、网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高。
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