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霸道总裁式婚姻存在什么问题?

※发布时间:2020-11-6 12:01:52   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

霸道总裁式婚姻大行其道,作为他们背地的伴侣真的幸福吗?这个我们能够参考一下现实中的实际例子。

作为一名油腻中年人,多少天不上网,突然就感到自己跟网络世界脱节了,现在一股前所未闻的“明学”风潮席卷而来,敏捷霸占了最近的话题之冠,北京私家侦探实力雄厚成立至今经办了各类侦探委托,积累了丰富的侦探实践经验,在接受委托过程中,认真、负责、实事求是、合理合法规。

没错,“祸首罪魁”就是这一个人,光凭一己之力让全网高低都“听我的”。

人到中年的黄晓明忽然又火了,毫无压力地捧走了微博的顶级流量,无论什么小鲜肉,什么流量明星此时统统都要让道,大有“王者归来”的气概。

看到“明学”风头如此强劲,不甘掉队的我专门恶补了“万恶之源”《中餐厅》的第三季。

不得不说,《中餐厅》的前两季在众多人气综艺节目眼前,激不起太大的水花,不温不火之下做到了第三季,这季由黄晓明做店长,在遥远的西西里岛开餐厅,同时邀请了秦海璐、王俊凯等人独特参加。

当然了,所有人都只是配角,节目从第一集开端,黄晓明店长就反重复复地强调那一句“明学”中心——听我的!

从到达餐厅的第一天开始,黄晓明就开始用“明学”给新员工做上岗培训:行李不可以一个人搬运,不许受伤……

为了员工好,还算是好老板嘛,但从第一次全体会议开始,黄晓明就开启了备受讥嘲之路。

黄晓明首先提出一个大家卖煎饼果子的点子,但一下子就让秦海璐抓到一个问题给否了。

没事,第二次全领会议,黄店长继承保持己见,成果王俊凯又分歧时宜地弥补:你说得都对!问题餐厅还没开业啊……

局面一度十分为难。

此计不行,又出新招。黄店长在第三次全部会议上,再提出一个零本钱获取食材的妙招——以物易物。

结果,我们就看到一群明星在意大利的生疏国家里低微卖笑,靠逝世皮赖脸来换点调料、蔬菜。秦海璐甚至为了换钱,加了一个酒店经理的微信……

黄店长此举引来了网友们的一致差评,由于真实 未审太丢人了。

偏偏黄店长还在此强调,为体现我们的“大国风范”,所有交流的价钱要比畸形价格低。

搞得财务秦海璐不得不提示黄店长。

觉察到不妥的黄店长只能立马改口,不得不说,能让“霸道总裁”退步的人,全季就只有秦海璐一人有这能耐。

经由一番折腾,新店总算开业了。

还好,第一天的营业不错,店里的顾客人满为患,但同时也裸露了人手不足的问题,大厨一个人颠勺好几个小时,特殊辛劳,其余人也是忙都忙不外来,连午饭也吃不上。

为了减轻世人的累赘,黄店长一拍脑袋又想出了一个妙招:卖套餐。

黄店长的奇思妙想大家领教几次了,这一次,大家也不客气了,纷纭提出反对看法,但黄店长岂有如此善罢甘休之理,“明学”经典再现——听我的。

结果,第二天的营业乱得乌烟瘴气。无论黄店长如何卖命揽客,餐厅还是处置不了如斯多的顾客,备菜提前见底,顾客一度发性格。

营业时间过后,大家一坐下来就纷纷提出这个套餐有问题。

黄店长急了,破马将锅往可怜的大厨身上甩。

须知道,作为全场独一的专业人士,林大厨可是曾经担负过G20国财长峰会的行政主厨、世界游览大会主厨、寰球财产论坛晚宴主厨等,在业内更是被誉为“国宴巨匠”,江湖位置毫不逊色于黄晓明。

但又如何,在林大厨为套餐的问题跟黄店长辩论的时候,黄店长不得不必上“明学”登峰造极的禁忌大招——你别干了!

解决不了问题,就解决掉提出问题的人。不得不说,这“明学”切实是深得霸道总裁思维的精华。

只是短短的三集,黄晓明的“明学”就在网络上掀起了轩然大波,岂但凭一己之力,带起了全部综艺节目标关注度与著名度,拉高了其他嘉宾的好评,就连演技饱受争议的Angelababy也因而收成到不少网友的同情。

在之前很长的一段时光里,“霸道总裁”类的小说、影视剧大行其道,一个个年青迷妹寄望于事实中涌现一名霸道总裁般的高富帅,而后看上自己,两人共同牵手走进幸福圆满的婚姻殿堂。

幸好,黄晓明的“明学”为这些心存空想的年轻女人敲响了警钟,现实中的霸道总裁,好体面、爱充大头、不听意见、把持欲强……这些特质是不是每个人都可以接受的呢?

还有一类女人,也属于“明学”类型的,她们最爱强调的是:我比拟直、女人就是这样的、我改不了……

这类人无论是在恋爱中,仍是在婚姻中摆出来的姿势都是:你假如想跟我持续下去,你就必需接收我这个样子,受不了就离婚(分别)。

有这类“明学”心态的人,在生活上不理睬外界的人、事、物,也不会去想如果自己继续执拗己见,会让婚姻连续恶化,最后会对自己造成多大的伤害,还会谢绝所有的倡议、劝告、剖析和提醒。

终极,这类人可能会让自己跟所有在乎本人的人,不是分开,就是受到更大的损害。

常常关注我们缘盾感情的友人都晓得,婚姻跟我们的人生是一样的,是一段不断变更的进程,需要咱们及时改变自己,实现自我成长。

但这类人素来不会以为自己有什么须要改良的处所,一旦婚姻生活中呈现问题,要么都是别人的错,要么就将自己的问题完整地进行“外归因”,将转变的能源全体推给别人或外在因素。

这类人的婚姻可能会很崎岖,他们必需要追求到一个一直能姑息他们,不断能在婚姻生涯中向他们妥协,可能自动修补由他们造成的婚姻损坏,终日疲于奔命,操劳又得不到同情的完善伴侣。

惋惜的是,现实中相似的婚姻终局,不是因为受不了对方而离婚,就是夫妻两人苦楚地在一起,走过一段没有快乐、不成长的疼痛人生。

从心理学的角度来看,有类似问题的人可能在小童时代与父母的关系欠佳,在成长过程中没能逼真地感触到父母的爱,或者感到父母并没有接受自己,存在爱的缺失。

霸道总裁式婚姻的人是不会清楚自己的过错心态会对别人造成多大的伤害,他们播种不到别人对自己的善意,天然也很难领有快活的情绪关联和高品质的婚姻。

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