天津市第一轻工业学校为加强教育教学师资力量，全面提升教育教学质量，拟面向社会招聘教师30名。特委托天津市北方人力资源管理顾问有限公司进行公开招聘的实施，制定2018年公开招聘工作方案如下：
根据我校实际需求，拟在2018年公开招聘教师30名，其中心理学专业教师1人、英语专业教师2人、汽修专业教师6人、机械专业教师5人、电气专业教师6人、工业分析与检验专业教师1人、食品生物工艺专业教师1人、电子商务专业教师2人、体育专业教师1人、校医2人、网络运行与教师2人、设备运行与教师1人。
具体条件见《天津市第一轻工业学校2018年度招聘计划表》,如不够清晰，可以在号“天津本地宝”后台发送【招聘】获取
自2018 年11月15日起在北方人力资源网、北方人力微招聘、天津渤海轻工投资集团有限公司、天津市第一轻工业学校发布招聘信息，不少于7个工作日。
考生可在提交资格审查后两个工作日内登陆报名系统查询资格审查结果，通过审查的报考人员在时间内缴费确认。未在时间内完成缴费视为自动放弃报名资格，不得参与笔试环节。
计划录取人数与实际报名人数之比原则上不低于1:3。达不到此比例要求的，按比例核减或取消该岗位的招聘计划人数。笔试报名费每人45元/科，本次笔试考试共2科，合计90元。若报名成功考生所报考岗位不能开考，将在7个工作日内将笔试报名费退回。
专业教师笔试内容为《学科专业知识》和《教育综合知识》，均采取闭卷形式，满分均为100分;笔试结束后将按照《学科专业知识》占70%，《教育综合知识》占30%的比例计算笔试成绩，笔试成绩满分100分，保留小数点后1位。《学科专业知识笔试考试大纲》见附件2。笔试内容不指定参考用书。
报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加笔试，任一科目缺考考生将被视为笔试缺考，笔试成绩按照零分计算，且不得进入后续资格复审等环节。参加笔试时，必须携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件者不得参加笔试。
笔试结束后，按笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1：3的比例确定进入面试人员，笔试成绩排名相同的一并进入。面试人员须在指定时间进行资格复审，通过资格复审的考生，现场发放面试准考证。
4.学历学位认证材料(学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》、学位网打印《学位证书查询结果》)
资格复审合格人员统一参加心理测试。资格复审不合格者，取消面试资格。未按照时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。对招聘岗位因报考人员自愿放弃面试资格、资格复审不合格或其他原因造成达不到面试比例要求的，从同一岗位报考人员中，按笔试成绩由高到低排序，依次递补。
面试时间见面试准考证相关信息，专业教师面试采取试讲、专业展示、专家提问的方式，非专业教师(校医、网络运行与教师、设备运行与教师)面试采取实操、专业展示、专家提问的方式(《试讲(实操)大纲》见附件3)，满分100分，合格线分，面试达不到合格线的不具备录取资格。面试考试成绩确定后，当日内公布面试考试成绩，面试考试成绩保留小数点后1位。
按照笔试及面试总成绩(总成绩为笔试成绩与面试成绩之和)由高至低顺序进行排名，当总成绩出现并列时，按照面试成绩由高至低顺序进行排名。根据招聘指标1:1的比例确定参加体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2010]19号)的有关到指定医院进行体检。体检不合格者不予录用。
非招聘单位原因，未按照时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃，因此出现的岗位空额，从原岗位面试合格人员中按笔试、面试的总成绩由高到低排序依次递补,当递补人员总成绩并列时，依据面试成绩高低确定。
考察由学校人事部门组织实施，上级主管部门监督。考察内容主要包括应聘人员的思想表现、品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、，并据实写出考察材料，经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。考察不合格的，根据该岗位综合成绩排名顺序依次递补，当递补人员总成绩并列时，依据面试成绩高低确定。
根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘人选，在北方人力资源网(、天津渤海轻工投资集团有限公司(、天津市第一轻工业学校(进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、报名序号、身份证号、毕业院校或工作单位。同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。
公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续，签订《聘用合同》(含试用期);对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，清后再决定是否聘用。
本次招聘工作，严格执行《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2011]10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)，自觉接受社会和群众的监督。从事招聘工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的，要实行公务回避。对违反招聘工作纪律和的相关人员，按有关予以处理。
延安特大凶杀案本文由来源于325棋牌 325游戏中心唯一官方网站