大学生研究生积极报名、“90后”年轻人成为应聘主流……日前，天津滨海新区海滨街举行了一场社区专职工作者招聘会，异常火爆的应聘局面出人意料，根据统计，此次共招聘社区专职工作者12名，共有511名应聘者通过资格审查，录取比例将达到1：43。
大学生研究生积极报名、“90后”年轻人成为应聘主流……日前，天津滨海新区海滨街举行了一场社区专职工作者招聘会，异常火爆的应聘局面出人意料，根据统计，此次共招聘社区专职工作者12名，共有511名应聘者通过资格审查，录取比例将达到1：43。
招聘会从9点钟才开始，但是最早的报名者不到8点就到了。为了规范报名，节省时间，街道招聘人员采取了10人一组的叫号制度。此次招考要求报名者年龄在45岁以下，但在504名报名者中，接近40岁的应聘者凤毛麟角。“90后”年轻人成为报名的主流。在传统观念里，社区工作都是些琐碎、婆婆妈妈的小事，可在本次社区专职工作者招考中，不仅本科生报名踊跃，还吸引了不少研究生前来报名。“研究生到基层工作没什么不体面的，对于我们年轻人来说，积累经验、锻炼自己最重要。”应聘者小马是一名研究生，她说特别希望自己能够获得这次就业机会，在为居民服务的过程中得到成长。小张是今年应届毕业生，她是在她母亲的陪同下来报名的，她母亲说，现在社区改善了，不像以前一间十几平米的房子，大家挤一屋子办公，电脑有限；如今社区办公用房宽敞明亮，设施优化，人员也多了，且越来越专业，孩子愿意到社区工作。
海滨街民生服务办负责人表示，过去很长时间，社区居委会的工作大都由来自社区的大婶、大娘等积极承担。随着时代的发展，社区里似乎已不只是“大妈们”在唱独角戏，年轻的“80后”甚至“90后”，已开始逐渐成为她们的搭档，活跃在社区工作中。希望这些即将到社区参加工作的年轻人，要多向那些老主任们学习，从经验等方面多加，同时发挥好自身优势，就可以适应居委会工作的业务需要、上级机关的要求和社区不断变化的各种实际情况，把居委会的工作干得有声有色。（记者 付献杰 通讯员 黄贤云）
延伸内容：