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天津找工作生过度美化简历照片求职被拒

※发布时间:2014/9/11 20:37:42   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  刚刚大学毕业的王小姐,8月初通过网络向天津市某食品企业递交了求职简历,应聘导购员一职。可在8月18日面试时,面试考官以王小姐的简历照片与本人相差太大为由,当场取消了她的应聘资格。此事经网络转载后引发市民热议。刚刚大学毕业的王小姐,8月初通过网络向天津市某食品企业递交了求职简历,应聘导购员一职。可在8月18日面试时,面试考官以王小姐的简历照片与本人相差太大为由,当场取消了她的应聘资格。此事经网络转载后引发市民热议。

  据该企业负责面试的刘先生介绍,他们之所以王小姐应聘,是因为发现简历照片与本人差距非常大,很多考官甚至误以为不是本人前来面试。王小姐对求职被拒深感委屈。她说,把照片PS(一种图像处理软件)得好看点是为让面试官有好印象,没想到却弄巧成拙。

  投机取巧不可取

  人行道猎头公司人力总监胡畔:对简历照片过度美化,不但不会给求职者加分,反而会给用人单位留下不实事求是的坏印象。王小姐在自己“美丑”的问题上做文章,无疑是掩耳盗铃,给用人单位一种“投机取巧”的印象,这也是她被的主要因素。

  天津社科院研究员张景荣:当今社会上确实有一种“以貌取人”的不良风气,王小姐在“表面功夫”上过度美化自己,最终舍本逐末、事与愿违。PS照片下隐藏的是社会的浮躁风气,是诚信缺失和急功近利的心态。

  吃饭得靠真本事

  市民马志伟:从古至今,德才兼备是企业选人用人的标准。用人单位拒收的做法值得肯定,这种弄虚作假、耍小聪明的不能长。

  南开大学就业指导中心主任刘月波:现在大学生就业难,竞争关键在于一要刻苦学习、掌握真本领,二要调整好求职心态、合理设置期望值。小王同学在求职中过度修饰简历照片,其实反映了她对自身能力、综合竞争力的一种不自信,对社会规则的认识过于幼稚、肤浅。希望大学生们能从这个案例中得到,树立成功之无捷径,要“靠真本事”吃饭的正确思想。

  修正错误审美观

  滨海新区党校高级娄玉:王同学过度美化简历照片的行为,其实是对社会以貌取人、过度包装的畸形审美标准的迎合。社会主义核心价值观的教育应该从青少年入手,指导他们科学树立正确的人生观、价值观、世界观,以勇于奋斗、勤勉务实、恪尽职守为美,以好逸恶劳、投机取巧、浮夸为丑。(记者袁小峰)

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关键词:天津找工作