（2）特色福利：子女教育（早教、中小学课程）、怀孕女员工6小时工作制、优生优育假、优秀员工境内外旅游、月度健康活动日等。公司根据不同阶段的人员提供不同的培训模式：新入职人员提供入职培训，在职人员提供在岗培训，晋升人员提供管理与晋升培训。优胜派是优胜教育集团旗下综合素养教育项目，致力于5-12岁青少年综合素养和多元创新能力的培育与研究，项目于2012年研发工作，2014年筹备搭建全套课程体系，经过反复论证与测试，于2016年初正式推向市场。项目以培养学生“智慧性习惯”为目标，为学生的“终生学习”和“个性成长”提供可持续性的发展动力。项目响应国家素质教育观针对基础教育阶段学生“基础人格”及“基础学力”的号召;围绕素质教育核心的三大发展目标——知识向潜能、过程方法向能力、学习兴趣向稳定学习动机;从根本上使学生的学习变成一种习惯。优胜派综合素养培育中心，主要培育学生基础素养、人文素养和科学素养。通过全领域的知识提炼以及全方面的素养培育,最终打造具备“智慧性习惯”的优秀。将学生学习和生活必备的过程与方法融入到丰富的教学内容和多样的教学形式中，力求将学生个性的发展与完整的发展能力充分融合在的教学中，从而促进学习兴趣的持续稳定，形成稳定的学习动机。其三大课程体系全面塑造孩子人格基础及学力基础，引导孩子成为信息时代所需的复合型人才，项目以为亿万家庭提供优质素养教育为己任，以提升综合素养和培养学生完格为旨，从根本上解决家长和担心的学习问题。未来的两年里，优胜派预计打造出国内素养教育第一品牌。
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