春节刚过，河南小伙赵伟贤的脸上似乎还洋溢着春节的喜庆。他刚刚来天津打工，令他想不到的是，他刚到天津几天，就在西青区24小时求职公寓找到了一份称心的工作。提起找工作的顺利，赵伟贤喜上眉梢，他说：“我从河南来天津打工，听说有个24小时免费求职公寓，不仅给找工作，还管吃管住，我就来碰碰运气。在求职公寓也就三四天的功夫，我就找到了现在的工作。我挺满意的。”
像赵伟贤这样的年轻人还有不少。坐落在西青开发区的24小时免费求职公寓是西青区劳动局在原来的职工公寓基础上而成的。就是为了给外地来津打工的求职者提供一个歇脚的驿站，并为他们提供就业机会。求职公寓主任黄文胜介绍说：“公寓自2月6日大年初四开业以来，共有6000多人在这里求职成功，成功率相当高。通常在1-2天内求职者就能够找到工作。许多求职者都慕名而来找工作。通过对企业的需求分析，高效的为用人单位提供劳动者，实现了良性循环。”
西青开发区多以电子类企业居多，用工量大，全区有将近10万名农民工。这些外来人员的特点是流动性大，平均流失率为10%左右，春节期间更是高达30%-40%。黄文胜介绍，2009年春节后许多工厂缺工的现象十分严重，曾经出现了招工难的现象，一些来不及生产的订单被退单，严重的还导致停工。从2010年初到今年年初，企业用工缺口进一步扩大，许多企业甚至要花上200到400元钱“买人”，才能解决招人难的困境。
为了解决企业招工用工难的问题，实现求职要求和招工需求的对接，为企业和求职者搭建一座桥梁，西青区人力社保局专门成立调研小组，走访了全国12个劳务输出大省，与当地的主管部门洽谈并达成初步用工意向。另外，考虑到不少来津求职者抵津的时间不一，很多人到达的时候已经是晚上甚至是半夜，暂时无处安置。于是，西青区人力社保局就在原来职工公寓的基础上，成立了本市第一家24小时免费求职公寓。这样，求职者有个暂时吃住的驿站，也能感受到人文亲情和关怀。求职公寓就是希望用良好的服务营造一个温馨的求职，那么求职者就愿意留下来工作。
记者采访时，恰好遇到优爱特天津电子股份有限公司管理部长蒙延禄正在招聘。他告诉记者：“全厂大约800人，春节回家的就有将近400人，人员流失严重，许多订单不能按时完成。24小时求职公寓的建立，为企业和求职者之间搭建了一个平台。以往在招工的过程中，许多求职者都是半夜到津，入住和管理都十分困难，求职公寓的出现缓解了这个问题。另外，这里有丰富的企业用工信息，求职者在这里有吃有住，就可以留下来工作了。这次我们企业从求职公寓招了大约200名工人，提高了招聘效率也节约了成本，为企业提供了方便，更加有利于企业的发展。”
考虑到求职者水平不一，求职公寓还对他们进行岗前培训，包括两个课时的引导性培训，介绍西青区的区情，求职企业的文化，工作礼仪等等内容，让他们尽快适应新的工作和生活。
黄文胜还介绍说，求职公寓的建立，也对黑职介起到了一定的作用。他说：“由于黑职介往往以交钱就上岗的求职者，他们不仅骗取求职者的钱财，在职业介绍上也没有保障，往往是求职者给了钱，却迟迟找不到工作。另外，黑职介为了赚钱，往往是到区职业介绍中心‘抢人’，这样，一些有用工需求的企业就招不到人。而求职公寓不仅为求职者提供免费的食宿服务，还掌握着大量用工企业的信息，无偿帮助求职者找工作，这样的服务暖了求职者的心，他们自然不会再上黑职介的当了。”
24小时免费求职公寓的诞生，像一剂强心针，给就业市场注入了活力。那么，以后的要怎么走，黄文胜说：“目前公寓所面临的问题是要继续完善和规范管理制度，同时将各部门规范管理起来。让24小时免费求职公寓良性发展下去，以缓解企业的用工压力。另外，我们还将在公寓的院子里扩建一个400平米的招聘大厅，给求职者提供更好地求职和服务。”(记者吴宏 视频吕斌 实习生晁丹)
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