新的一年已经到来，一些人才蠢蠢欲动，他们试图找到更好的发展机会；一些人才认为自己应做好手头工作，不断提升自身能力；一些人才却陷入了迷茫。在职业生涯中，迷茫的人才如何明确发展方向，如何逐渐提升自己呢？米高蒲志国际资深顾问倾力协助人才找到职业发展方向，实现个人价值。
你了解职场中的自己吗？
对于入职2年以内的职场新人来说，很难在职场中对自己有清晰的认识，当然，这是职业发展中成长必须经历的阶段。如果你已经有3年工作经验了，依然不明确未来的发展方向，那么停下来，别再抱怨工作太忙、薪资水平太低了，要么你的专业经验不足，没能获取领导的认可，晋升机会渺茫；要么你不思进取，过于安逸；要么你的任职企业根本不能为你提供合适的发展平台。
什么时候你该跳槽了？
当然，任何一位猎头专家都不会喜欢频繁跳槽的人才，但如果你在一家企业任职3-5年都没有成功晋升，就说明你该跳槽了。当然，第二个“东家”的选择依然要慎重，岗位要求是否与自身能力相匹配，是否提供了更好的发展平台，是否获得了合理薪资……米高蒲志国际资深顾问认为，认清自己的发展阶段，慎重的思考和选择，寻找更好的发展平台才是硬道理，人才应将重心放在实现个人价值上。
多数的人才之所以发展受阻，一方面是对自己的认识不足，另一方面是对职业发展规划不够，从这两个方面入手，米高蒲志国际资深顾问能够帮助人才快速找到突破口，与其合作，不仅能够在职业发展中获得全方位的指导，而且能够获取推荐进入知名大企业的机会。
