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2016年民生银行天津分行招聘启事

※发布时间:2016/10/27 11:28:33   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  2016年民生银行天津分行招聘启事

  职位1:支行行长

  招聘人数:3

  所属机构:天津分行

  工作地区:天津

  截止日期:2016-11-10

  工作职责:

  1、负责本机构的经营和管理工作;

  2、负责本机构整体运作、监控及各类风险防范工作;

  3、规划支行公司、零售业务整体发展,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品;

  4、管理并指导团队成员达成业绩指标,识别并培养本机构内的关键人才。

  任职要求:

  1、大学本科(含)以上学历;年龄40周岁(含)以下;具有6年(含)以上商业银行业务营销拓展经历,其中3年(含)以上团队管理经验;

  2、熟悉对公及零售业务营销与服务模式,具备营业网点综合管理能力;了解先进的服务和销售理念;能够结合区域市场优势制定团队营销策略,具有较好的金融政策水平;

  3、具备市场拓展能力,良好的组织管理能力,较强的营销规划、产品组织和创新能力;

  4、展业能力强,能与客户建立并维持良好的合作关系;

  5、具有良好的政治思想道德素质,诚实守信,无任何违法违纪行为和不良职业记录。

  职位2:企业金融部市场副总监、支行副行长

  招聘人数:15

  所属机构:天津分行

  工作地区:天津

  截止日期:2016-11-10

  工作职责:

  1、协助部门负责人开展经营和管理工作;

  2、组织进行人员培训、市场调研、客户营销、业务拓展工作。

  任职要求:

  1、大学本科(含)以上学历,40周岁(含)以下;具有5年(含)以上商业银行从业经历,其中3年(含)以上团队管理经验;

  2、熟悉银行各类金融产品和服务,具备扎实的商业银行知识功底;

  3、具备市场拓展能力和良好的组织管理能力;

  4、具有良好的政治思想道德素质,诚实守信,无任何违法违纪行为和不良职业记录。

  职位3:企业金融部市场总监

  招聘人数:5

  所属机构:天津分行

  工作地区:天津

  截止日期:2016-11-10

  工作职责:

  1、负责本机构的经营和管理工作;

  2、负责本机构整体运作、监控及各类风险防范工作;

  3、制定并落实业务营销方案,组织实施规划、营销、推动,完成本机构经营计划;

  4、管理并指导团队成员达成业绩指标,识别并培养本机构内的关键人才。

  任职要求:

  1、大学本科(含)以上学历;年龄40周岁(含)以下;具有6年(含)以上商业银行业务营销拓展经历,其中3年(含)以上团队管理经验;

  2、精通银行业务知识,熟悉各类金融产品和服务;了解先进的服务和销售理念;能够结合区域市场优势制定团队营销策略,具有较好的金融政策水平;

  3、具备市场拓展能力,良好的组织管理能力,较强的营销规划、产品组织和创新能力;

  4、展业能力强,能与客户建立并维持良好的合作关系;

  5、具有良好的政治思想道德素质,诚实守信,无任何违法违纪行为和不良职业记录。

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