(三)单位性质及主要职能：学院是2004年12月经天津市人民批准成立，2005年5月通过教育部备案的全日制普通高等职业技术学院，校园优美，各类设施齐全，办公良好，隶属于天津市人力资源和社会保障局，为财政补助事业单位。
学院是以轨道交通专业为特色的全日制公办普通高等职业院校，培育面向生产、建设、管理和服务一线岗位发展需要的技术技能人才，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和人。学院现设有铁道工程学院、铁道运输学院、铁道电信学院、铁道动力学院、铁道建筑学院、城市轨道交通学院，开设高速铁施工与、铁道交通运营管理、动车组检修技术、铁道通信与信息化技术、建筑工程技术、城市轨道交通车辆技术等专业。
5.具有岗位所需要的专业或技能，取得报考岗位所需专业的学历和学位证书;以双学位或辅修专业报考，需提供能在相关认证网站核验的双学位证书、辅修专业证书;专业参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布，2008年更新)》《学位授予和人才培养学科目录(2011年、2018年)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》《研究生专业目录大全(学术学位+专业学位)2022版》等国家教育部公布的普通高等学校专业目录;所学学科专业相同，但不在上述专业参考目录中的考生，可电话联系招考单位确认报名资格;
本次招聘涉及5个岗位，计划招聘8名工作人员。具体招聘岗位见《天津铁道职业技术学院2024年公开招聘工作人员计划表》(附件)。
公开招聘公告于2024年11月28日在天津市人力资源和社会保障局网站(、天津市人才服务中心网站(、北方人才网(和天津铁道职业技术学院网站(发布。
报名时间和网站：2024年12月6日9:00至12月13日16:00，应聘人员通过天津市人才服务中心网(进行报名。
应聘人员只能选择一个岗位进行报名，提交的报考申请材料应当完整、真实、准确。如提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关予以处理，后果由应聘人员自负。
学院将对应聘人员提交的申请进行资格审查，并于报名提交48小时内提出审查意见，应聘人员提交报名申请后，应及时通过报名系统查看审查结果。通过资格审查的应聘人员应在时间内缴费，缴费后不能退费。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请。
资格审查贯穿招聘全过程。在各环节发现应聘人员不符合报考条件的，均可取消应聘人员报考资格或聘用资格。
缴费时间和网站：2024年12月6日9:00至12月15日16:00，通过资格审查的应聘人员从报名网站缴费。
每个岗位的已缴费人数与招聘计划数之比低于3:1的核减该岗位的招聘计划。每个岗位的已缴费人数不足3人的取消该岗位的招聘计划，报考该岗位已缴费人员可于12月16日9:00至16:00，改报符合条件的其它岗位。
笔试费用每科为45元。根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障家庭人员，减免考务费用。届时可凭本人身份证、低原件及复印件和户口本等材料，于2024年12月13日(上午9:00-11:30,下午13:30-16:00)到天津市人才服务中心(地址：天津市西青区兴华一支5号301室)办理减免考务费用手续(电话)。
《职业能力测试》主要测查应聘人员从事事业单位工作应具备的基本素质和技能，满分为100分。《学科专业知识》主要测查应聘人员从事本岗位应具备的专业知识等，满分为100分，及格线分，成绩达不到及格线的，取消进入下一招聘环节。
应聘人员应按照笔试准考证上的时间、地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证(二代)，缺少任一证件不得参加考试。
根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照每个岗位招聘计划数与参加资格复审人数1:3的比例，确定进入资格复审的人员名单。若符合条件的最后一名应聘人员笔试成绩出现并列，则同时进入资格复审。
资格复审具体时间、地点和相关事宜将在天津铁道职业技术学院网站(另行通知。应聘人员需按照招聘单位要求，持身份证、报名表，携带与报考岗位相关材料到学院进行资格复审，同时学院根据有关要求进行教职工准入查询。
应聘人员应按照时间和地点参加资格复审，未按照时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格复审不合格者，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格等原因导致面试人员空缺的，将按笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补，递补人员笔试成绩出现并列情况，则一同进入资格复审。
资格复审合格者应在指定时间登录报名网站，缴纳面试考务费，并下载打印《面试准考证》。逾期未缴费视为自动放弃。
面试具体时间及地点详见面试准考证。应聘人员应按照的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件不得参加面试。面试采用结构化面谈或专业考试两种方式。
1.宣传岗面试采用结构化面谈的方式。结构化面谈主要测查应聘人员适应职位要求所需要的知识、经验等基本素质和工作能力，满分为100分，及格线分，成绩达不到及格线的，取消进入下一招聘环节。
2.员岗1、员岗2、教学管理岗1、教学管理岗2面试采用专业考试的方式。专业考试采取试讲和答辩的形式进行，主要考核教学能力、专业能力和语言表达能力，满分为100分，及格线分，成绩达不到及格线的，取消进入下一招聘环节。
笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。面试结束3个工作日后，应聘人员可登录报名网站查询考试总成绩。
按考试总成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。若应聘人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则按照职业能力测试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
体检的项目、标准，参照国家统一的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格者不予聘用。非招聘单位原因，未按照时间和地点参加体检、复检人员，视为自动放弃。
考察由天津铁道职业技术学院组织人事部门组织实施。考察工作突出标准，采取个别谈话、审核干部人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，根据需要也可进行测评、家访、延伸考察等，全面深入了解考察人选的素质、品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、、廉洁自律情况，以及是否符合报考资格条件，是否具有应当回避情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，作为择优确定拟聘用人员的主要依据。考察不合格的，不予聘用。
拟聘用人员将在天津市人力资源和社会保障局网站(、天津市人才服务中心网站(、北方人才网(和天津铁道职业技术学院网站(公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、报考序号、毕业院校等情况，公示期为5个工作日，公示期间接受社会举报。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，清后再决定是否聘用。
体检、考察、公示等环节出现不合格、自动放弃等情况时，导致进入下一招聘环节人选空缺，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次递补。若递补人员总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定递补人选。
如需对公开招聘工作安排进行调整的，将在天津市人力资源和社会保障局网站(、天津市人才服务中心网站(、北方人才网(和天津铁道职业技术学院网站(发布补充公告，请应聘人员及时关注。凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。
特别提示：本次公开招聘考试不指定用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。社会上以任何名义举办的班、网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高。